Ярмарка вакансий, прошедшая с 26 ноября по 11 декабря 2025 года, организованная Центром карьеры ГПОАУ АМФЦПК совместно с ведущими предприятиями региона, привлекла внимание около 600 студентов и 12 работодателей. Студентам были представлены вакансии от административных должностей до технических специальностей.

Основные моменты мероприятия:

• Участвовали крупные региональные и международные компании, включая филиал ООО «Транснефть-Дальний Восток», группу компаний «Содружество», 7 предприятий Забайкальской железной дороги и ООО «Газпром переработка Благовещенск».
• Работодатели провели презентации, раздали рекламные буклеты и визитки, организовали розыгрыши призов.
• Каждое предприятие имело индивидуальный график присутствия, что позволило каждому студенту получить персональное консультирование.
• Многие студенты узнали о новых компаниях и условиях работы, отметили заинтересованность работодателей в развитии молодежи.

Итоги:

• Повышение мотивации студентов благодаря прямым консультациям с представителями компаний.
• Организация прохождения студентами производственной практики на предприятиях, с которыми ранее не сотрудничал Центр.
• Получение студентами ценного опыта и понимания требований рынка труда.

Мероприятие стало значимым этапом подготовки будущих профессионалов и развития профессионального взаимодействия между образовательными учреждениями и работодателями.

ФП «Профессионалитет» нацпроекта «Молодежь и дети»

С какими ожиданиями вы шли на ярмарку и что впечатлило больше всего?

Черных Ирина группа 731: Для меня ярмарка — это возможность увидеть, какие именно учреждения в нашем регионе нуждаются в кадрах и что они предлагают. В этот раз многие рассказывали не только про зарплату, но и про социальные пакеты, программы поддержки молодых специалистов. О некоторых предприятиях я услышала впервые.

Что, на ваш взгляд, было самым интересным на ярмарке кроме самих вакансий?

Васильева Полина группа 303: Уверенность. После живой беседы понимаешь, что работодатели в тебе заинтересованы, что твои навыки нужны. Это мотивирует учиться дальше и уже сейчас больше вовлекаться профессиональную среду через практику.

Какой главный совет вы бы дали тем, кто пойдет на такую ярмарку в следующем году?

Горбунов Дмитрий 821 группа: Не бойтесь. Задавайте вопросы не только о зарплате, но и о наставничестве, о возможностях обучения.

В Амурском многофункциональном центре  профессиональных квалификациий  произошло знаковое событие, которое выведет подготовку специалистов для высокотехнологичных отраслей на принципиально новый уровень.

12 декабря  состоялось торжественное открытие современной мастерской по компетенции «Мехатроника и мобильная робототехника». Это не просто новый учебный класс – это полноценный технологический хаб, оснащённый оборудованием, на котором работают ведущие промышленные предприятия. Мастерская создана в рамках  проекта «Молодые профессионалы».

Главная задача новой мастерской – ликвидировать разрыв между теоретическими знаниями и практическими навыками. Студенты специальности «Мехатроника и мобильная робототехника» теперь смогут оттачивать свои умения на реальном промышленном оборудовании. Это позволит им быть на 100% готовыми к решению профессиональных задач с первого дня на рабочем месте.

Сердце мастерской: высокотехнологичное оборудование. Мастерская укомплектована по последнему слову техники. Центральное место занимают мобильные роботизированные комплексы и учебные стенды по мехатронике, которые позволяют моделировать реальные производственные процессы: от сборки и сортировки до транспортировки деталей.

Мастерская станет не только аудиторией для ежедневных занятий, но и основной базой для подготовки молодых специалистов. Её оснащение полностью соответствует международным  стандартам, что даёт нашим студентам возможность обучения на самом высоком уровне.

Открытие мастерской— это инвестиция в будущее.

• Для студентов: это гарантия востребованного образования, возможность получить престижные специальности, работать на современном оборудовании.
• Для региона: это подготовка кадров, которые смогут внедрять и обслуживать роботизированные системы на местных предприятиях, повышая их эффективность и конкурентоспособность.
• Для колледжа: это статус центра передового опыта, возможность проведения курсов повышения квалификации для уже работающих специалистов и укрепление партнёрских отношений с промышленными компаниями.

«Сегодня мы открываем дверь в будущее для наших студентов,– подчеркнула директор Центра  Ирина Олеговна  Кулыгина. – Эта мастерская – наш ответ на запрос времени. Промышленность стремительно автоматизируется, и нам критически важно готовить специалистов, которые не боятся сложных технологий, а управляют ими. Мы создаём экосистему, где теория мгновенно воплощается в практику».

Торжественная церемония открытия завершилась демонстрацией возможностей нового оборудования. Это лишь первый шаг. Новая мастерская мехатроники и мобильной робототехники в Амурском многофункциональном центре  профессиональных квалификациий становится точкой притяжения для талантливых, амбициозных молодых людей, готовых создавать технологическое будущее своими руками. Обучение здесь – это билет в профессию завтрашнего дня.

После торжественной церемонии открытия мастерской в Центре прошли заседания региональных учебно-методических объединений для заместителей директоров учебно-методической и учебно-воспитательной работе, а также педагогов-психологов и социальных педагогов учреждений среднего профессионального образования.

От всей души  благодарим каждого, кто разделил радость этого старта:  уважаемых представителей власти, коллег-педагогов, и, конечно же, наших студентов.

В нашем Центре уже стало традицией организовывать интеллектуальные игры и участвовать в ежегодном Всероссийском тестировании на знание Основного Закона страны, которое проходит на сайте «Гражданин. Дети».

Сегодня группа 305 приняла участие в квизе «Что мы знаем о Конституции?». В рамках этого мероприятия, под руководством преподавателя обществознания Жиляковой Ларисы Васильевны, участники смогли обобщить и систематизировать свои знания об основах конституционного строя Российской Федерации.

Для каждого гражданина Конституция — это Закон, который он должен знать, уважать и применять в своей жизни.

9 декабря 2025 г. Амурский многофункциональный центр профессиональных квалификаций посетил еще один работодатель, с которым Центр начал сотрудничать в 2024 г. — это Вагонное эксплуатационное депо Белогорск.

Начальник отдела кадров Соломко Антон Александрович рассказал студентам об обучении, переквалификации работников на востребованную профессию — слесарь по ремонту подвижного состава. Для студентов 731 группы «Проводник на железнодорожном транспорте» он предложил профессию оператор.

Председатель первичной профсоюзной организации ВЧДЭ-7 Короткоручко Владимир Владимирович рассказал о социальном пакете, включенном в коллективный договор , регулирующий социально-трудовые отношения между работодателем и работниками организации. В ВЧДЭ-7 наши студенты, обучающиеся по профессии слесарь по ремонту подвижного состава вот уже несколько лет проходят оплачиваемую производственную практику.

Встреча представителей вагонного эксплуатационного депо Белогорск со студентами — это важное мероприятие, направленное на развитие кадрового потенциала железнодорожной отрасли и повышение уровня профессиональной подготовки молодых специалистов.